Стоимость обучения

Узнай как стереотипы, страхи, замшелые убеждения, и подобные"глюки" мешают человеку быть богатым, и самое важное - как ликвидировать это дерьмо из головы навсегда. Это нечто, что тебе не расскажет ни один бизнес-тренер (просто потому, что сам не знает). Нажми здесь, если хочешь прочитать бесплатную книгу.

Заказчик обязан полностью ознакомиться с настоящим документом до момента внесения оплаты. Оферта — настоящий документ опубликованный на сайте . Акцепт Оферты создает Договор. Заказчик — совершеннолетнее лицо, осуществившее Акцепт Оферты, являющееся потребителем платных образовательных услуг по заключенному Договору, либо правомочный представитель несовершеннолетнего лица, которое будет потребителем платных образовательных услуг. Договор — договор между Заказчиком и Исполнителем на предоставление образовательных услуг, который заключается посредством Акцепта Оферты. Сайт — интернет ресурс, содержащий полную информацию о одержании и стоимости курсов, размещенный по адресу .

Статьи об эффективном руководстве

Скачать в архиве В этой статье я постараюсь разрушить некоторые мифы о малом бизнесе. Для кого-то этого будет достаточно, а для кого-то нет, таким и не судьба запускать свое дело и лучше и дальше стоять у станка и чтобы за них думало начальство. Организовать малый бизнес очень сложно. Мы можем видеть множество реплик, что все это — так сложно просто геморрой и чтобы открыть ИП, нужно отстоять множество очередей и т. Сейчас организовать ИП очень просто — достаточно собрать необходимые документы и сдать их в налоговую инспекцию.

Какие нужны документы — это обсуждалось много раз и не будем повторяться, чтобы не отклоняться от темы статьи.

Провожу обучение интернет маркетингу для предпринимателей. Запись двухчасового семинара для Малый бизнес Москвы, поделился.

Исправление ошибок в первичных документах и учетных регистрах Формы документов, заполняемые при совершении хозяйственных операций Право подписи первичных документов Порядок хранения и изъятия первичных документов и учетных регистров 3. Учет денежных средств, кассовых операций, расчетов с подотчетными лицами Основные нормативные документы Обязанности кассира. Приказ по предприятию Лимит кассы. Приходный и расходный кассовый ордер Поступление наличных денег в кассу организации и сдача их в банк Чековая книжка.

Не профукай свой шанс выяснить, что реально необходимо для твоего финансового успеха. Кликни тут, чтобы прочитать.

Получение наличных денег в банке Использование кассовых аппаратов и порядок работы на ККТ Осуществление расчетов наличными деньгами между юридическими лицами Оформление кассовой книги Открытие расчетного счета в банке Безналичные формы расчетов Расчеты по валютным счетам. Курсовые разницы Приобретение ТМЦ за наличный расчет и порядок оформления Командировочные расходы внутри страны и за рубеж Составление авансового отчета 4.

Учет труда и зарплаты. Расчет пособий Виды, формы и системы оплаты труда, порядок ее начисления Документы по учету личного состава труда и его оплаты Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда Расчет НДФЛ. Обязанности налоговых агентов по исчислению и уплате в бюджет НДФЛ. Расчет оплаты отпусков, компенсации за неиспользованный отпуск Расчет пособий по временной нетрудоспособности Расчет отпуска по беременности и родам Расчет пособий по уходу за ребенком до 1.

Программы дистанционного обучения руководителей и владельцев бизнеса 3-х месячные программы: Есть много ситуаций, в которых владелец или руководитель бизнеса должен лично совершить продажу. Только отдельные гении являются прирожденными продавцами.

Предлагаем разные форматы обучения, в зависимости от ваших задач. Обучение проводят бизнес-тренеры Корпорации развития малого и среднего.

Или, возможно, вы уже открыли свой бизнес и теперь, на первых шагах, нуждаетесь в дополнительной информации? В процессе сетевого дистанционного обучения вы узнаете о том, как основать предприятие и как управлять им, как проводить маркетинг и осуществлять финансовое планирование деятельности. Сетевое обучение предпринимательству состоит из самостоятельной работы, учебных заданий и персональных консультаций. В ходе обучения вы разработаете применимый на практике и эффективный бизнес-план для реализации своей бизнес-идеи.

В процессе планирования предпринимательской деятельности в вашем распоряжении будут адаптированные под нужды малого бизнеса сетевые инструменты, такие как . В течение всего обучения вы будете получать индивидуальные отзывы и наставления от своего тренера-консультанта макс. Успешно пройденное обучение облегчит получение стартовых денежных средств на реализацию бизнес-идеи. Вы можете пройти курс, придерживаясь подходящего вам графика. В среднем обучение занимает от 4 до 6 недель, максимум — 6 месяцев.

Бизнес обучение

Корпоративное обучение персонала организации малого бизнеса Зевунов Александр Владимирович Данная диссертационная работа должна поступить в библиотеки в ближайшее время Диссертация, - руб. Корпоративное обучение персонала организации малого бизнеса: Особую актуальность профессиональное образование сотрудников приобретает сегодня для организаций малого бизнеса, что объясняется рядом причин.

Во-первых, малое предпринимательство является важнейшей сферой современной рыночной экономики. Ее развитие означает быстрое создание новых рабочих мест, оживление на товарных рынках, появление самостоятельных источников дохода у значительной части экономически активной части населения. Государство оказывает ощутимую поддержку малому бизнесу, о чем свидетельствуют указы Президента и постановления Правительства Российской Федерации.

Индивидуальный уровень — обучение, которое помогает отдельным должно непосредственно руководство в процессе рассмотрения бизнес- плана.

Малый бизнес не выживет без искусственного интеллекта Но вот ИИ может заменить даже разработчиков В закладки Эра программистов прошла Мы часто слышим о том, что что кассиры, рабочие на заводах и даже бухгалтеры с юристами будут заменены роботами. Но никто не говорит о том, что и профессия программиста в традиционном пониманимании становится все менее востребованной. Все идет к тому, что код начинает писать нейросеть. Так, еще в прошлом году датский стартап представил систему 2 , способную сгенерировать программный код по графическому изображению интерфейса будущей программы, сайта или приложения.

Тогда многие шутили, что вскоре такой востребованный в современном мире и высоко оцениваемый на рынке труда навык, как умение писать код может со временем может превратиться в в хобби вроде каллиграфии или сочинительства стихов. Шутки шутками, но все идет к тому, что шутки могут начать сбываться. Сегодня ни одна большая -компания не может обходится одними только программистами.

В и код пишет в том числе нейросеть. Но дело даже не в этом. Создать прототип того же или могут студенты-программисты за 2 дня на хакатоне. Но это не означает, что каждый сможет повторить и , потому что дальше в ход идут сложные алгоритмы машинного обучения.

Константин Холстинин

Образовательные симуляции Все необходимое для эффективного бизнес-образования. Мы предлагаем самый широкий спектр бизнес-симуляторов для высших учебных заведений и корпораций, в которой участники могут оттачивать навыки ведения бизнеса и принятия решений. Бизнес-симуляторы дают возможность участникам вести свой собственный виртуальный бизнес. Как и в реальной жизни, команды соревнуются друг с другом для того, чтобы получить долю на рынке. Правильные решения приводят к успеху, в то время как неверные помогают получить бесценный опыт решения проблемы.

Обучение топ-менеджмента малого и среднего бизнеса направлено на внедрение новых моделей построения успешного бизнеса, развитие навыков.

Рассмотрены особенности малого бизнеса, влияющие на значимость обучения как функции бизнеса. Выводы о малом бизнесе как сфере занятости сделаны на основе ряда статистических показателей. Сделан вывод об ограниченных возможностях профессионального развития работников малых предприятий. Приведены результаты фокус-групп с предпринимателями Иркутской области относительно важности функции обучения персонала для малого бизнеса, возникающих сложностях и возможной поддержке.

Выделено шесть групп проблем. Возможные решения объединены в четыре группы. Обучение персонала в малом бизнесе: Срок публикации - от 1 месяца. Развитие малого бизнеса рассматривается как ключевая задача для стабильного и долговременного развития страны. Особенности малого бизнеса как сферы занятости Предпринимаемые на уровне государства и региона усилия, направленные на поддержку малого бизнеса, начинают приносить результаты.

Вместе с тем, наиболее привлекательными для малого бизнеса остаются отрасли с высокой скоростью оборачиваемости и низкими затратами на создание рабочих мест. Уровень заработной платы, социальной защищенности, а также степень соблюдения норм трудового права на малых предприятиях значительно ниже, чем на средних и крупных предприятиях. Размер зарплат в малом бизнесе позволяет нанимать, как правило, наименее подготовленных работников.

Курсы обучения предпринимательству и ведению малого бизнеса в Москве

Программы для малого и среднего бизнеса Программы для малого и среднего бизнеса В малом и среднем бизнесе представителям большинства профессий — управленцам, бухгалтерам, технологам и многим другим, вставшим на путь предпринимательства, — часто необходимо дополнительное обучение, чтобы вести свое дело в соответствии с меняющимся законодательством и динамичными технологиями. Академия АйТи с года обучает компании малого и среднего бизнеса во всех регионах страны информационным технологиям, маркетингу, продажам, управлению проектами и персоналом, налогообложению, бухгалтерскому учету и другим программам, необходимым для старта и продвижения бизнеса.

У нас проходят обучение предприниматели, желающие расширить свои знания, повысить квалификацию сотрудников или обзавестись полезными контактами в профессиональной среде.

Обучение по профилю «Управление малым бизнесом» позволит стать предпринимателем и активным субъектом экономической деятельности.

Обратная связь Обучение организации малых предприятий в ЕС Характеризуя данную проблему в целом, прежде всего следует сказать, что профессиональная подготовка практическая и теоретическая компетенция и элементы знания , которая приобретается в ходе обучения, может быть разделена на следующие категории: Эту разнообразную квалификацию можно приобрести с помощью разных видов профессионального обучения и систем подготовки.

В Четвертом ежегодном Отчете Европейского обзора для малых предприятий указывается, что в обучении специальностям можно выделить две различные системы профессионального обучения: Элементы, по которым различаются оба типа систем профессионального обучения, таковы: Такого рода курсы предоставляют своим учащимся широкое профессиональное образование, увязанное с квалификационными требованиями для разных видов деятельности или профессий. Эти курсы сильны своими тесными связями с системой производства и иногда включают в себя обучение прямо на рабочих местах.

Повышение квалификации, напротив, представляет собой деятельность, нацеленную на сохранение и совершенствование квалификации учащихся. Эти курсы являются воплощением в жизнь двух великих принципов:

Ваш -адрес н.

Достаточно несколько минут посидеть в Яндексе, чтобы получить целый вал информации об основах предпринимательской деятельности и груду советов по открытию бизнеса с нуля. Мало того, бесчисленное количество фирм, фирмочек, опытных и не очень специалистов наперебой предлагают свои услуги по открытию малого бизнеса, естественно, за большие и не очень большие деньги.

Учебный центр не дает какие-либо рекомендации по выбору сферы деятельности, не проводит маркетинговые исследования, не осуществляет оценку прибыльности той или иной идеи, не предоставляет помощь в подготовке документов при регистрации или закрытии юридического лица.

и собственников бизнеса. Хочу учиться Как найти поле нового бизнеса и построить эффективную команду Сколько времени занимает обучение .

Обучение в рамках Губернаторской программы осуществляется в формате профессиональной переподготовки и курсов повышения квалификации. Предварительная продолжительность обучения недели. В рамках учебной программы рассматриваются основы экономики и финансов организаций субъектов малого предпринимательства, базовые положения финансового менеджмента, бухгалтерского и управленческого учета, управление инвестициями, налогообложение субъектов малого и среднего бизнеса.

В ходе учебного процесса освещаются следующие вопросы: Обучение завершается итоговой аттестацией с защитой выпускной аттестационной работы. Обучение завершается экзаменом в форме тестирования. Обучение завершается защитой бизнес-плана по созданию сельскохозяйственного кооператива.

Разработка стратегии обучения для малых и средних предприятий

Подбор и увольнение персонала Из книги Типы людей и бизнес [Как 16 типов личности определяют ваши успехи на работе] автора Крегер Отто На ней было чистое выглаженное платье, и сама она прямо-таки сверкала чистотой. Единственной уступкой, на которую она отказалась идти, была обувь. Как преуспеть в этом бизнесе автора Кузнецов Михаил Обучение персонала салона красоты В процессе работы салона возникает необходимость в повышении квалификации того или иного сотрудника. Эта тема становится все более актуальной в связи с усилением конкуренции и повышением требований к качеству работы салона красоты со Подбор персонала Из книги Управление салоном красоты автора Шамкуть Ольга Владимировна Подбор персонала Это очень ответственный шаг.

Главная / Оглавление / Стоимость обучения. Стоимость обучения. - г.г. ЧУ ВО «Столичная Академия малого бизнеса (институт)» , г.

Управление рисками в микрофинансировании Данный курс предлагает вниманию участников современный подход к управлению рисками в микрофинансовых организациях. Одной из основных функций любого финансового учреждения является принятие на себя риска, а функция Управления рисками выходит далеко за рамки минимальных нормативных требований.

Хороший Риск-менеджер всегда стоит на страже, обеспечивая соблюдение учреждением нормативных и правовых требований, а также является его доверенным советником, оказывающим поддержку учреждению в вопросе сознательного принятия рисков, с которыми связана работа с клиентами. Основная задача Риск-менеджера — оказывать поддержку бизнесу учреждения в рамках определенной Структуры управления рисками.

Риск-менеджер обычно придерживается консервативного и сдержанного подхода к вопросу рисков, которые берет на себя учреждение. Наш тренинг охватывает все аспекты, имеющие отношение к структурированию, формированию кадрового состава и разработке подхода к функции управления рисками в МФО. Мы затрагивает такие темы, как измерение, мониторинг рисков и отчетность по рискам, построение идеальной структуры управления рисками, разработка механизмов и инструментов, и решение текущих вопросов, возникающих в связи с последними законодательными тенденциями и текущими экономическими проблемами региона.

Расписание Онлайн-обучение Обучение в режиме онлайн включает в себя прохождение как отдельных уроков, так и полных курсов, конечная цель которых — сертификация. Как правило, процесс онлайн-обучения автоматизирован и позволяет участникам обучаться в удобное время и месте, при наличии доступа к платформе. Основы коммуникации Цель курса"Основы коммуникаций" — рассказать об основах коммуникации, которые имеют важное значение для успешного и эффективного общения.

Бизнес семинар"10 ошибок начинающих предпринимателей"