Семинары и бизнес-тренинги

Узнай как стереотипы, страхи, замшелые убеждения, и подобные"глюки" мешают человеку быть богатым, и самое важное - как ликвидировать это дерьмо из головы навсегда. Это нечто, что тебе не расскажет ни один бизнес-тренер (просто потому, что сам не знает). Нажми здесь, если хочешь прочитать бесплатную книгу.

Кукушкин М. Кларин, М. К47 Корпоративный тренинг, наставничество, коучинг: Издательство Юрайт, Бакалавр и магистр. Эта книга — практическое пособие-путеводитель по ключевым форматам обуче- ния и развития в организациях: Для чего, когда и как их стоит использовать? Как сделать их успешными? Как оценивать их эффективность?

Бизнес тренинги и семинары для руководителей, обучение персонала в тренинг-центре «Руководитель»

Какими должны быть бизнес-тренинги для сотрудников За последние несколько лет распространенность использования бизнес-тренингов — обучения, способствующего повышению мотивации, коммуникативных и деловых навыков, значительно выросла. Практика подтвердила, что корпоративное обучение дает свои результаты, компании стали вкладывать больше усилий и средств в его организацию.

О том, какой выбрать тренинг, как его провести, чтобы был эффективный результат, рассказали эксперты. Для чего нужен тренинг? В бизнес-сообществе принято считать, что у компаний возникает потребность в тренингах в процессе расширения бизнеса и образования новых продуктов.

В каталоге центра обучения персонала «РЕКТОР» более 50 семинаров, тренингов, бизнес-курсов для руководителей и персонала в сфере.

Причины тому — эффективность и практическая направленность, реализуемые в минимальные сроки. Каковы же основные тенденции современных программ обучения персонала? Тренинги управленческих умений для руководителей. Включают техники руководства подчиненными, постановки задач и принятия решений, стимулирования персонала и управления проектами, повышения личной эффективности, противостояния внешним влияниям манипуляциям. Тренинги лидерства.

Не профукай свой шанс выяснить, что реально необходимо для твоего финансового успеха. Кликни тут, чтобы прочитать.

Предполагают формирование и развитие лидерских способностей, личной харизмы, познание закономерностей командообразования и способов их практического применения, освоение навыков управления групповыми процессами вне рамок формальных полномочий. Тренинги переговоров. Тренинги сплоченности и командообразования. Кроме того, способствуют развитию корпоративной культуры, формированию и упрочению общих ценностных ориентаций, лояльности к организации и четкому следованию ее миссии.

Традиционно бизнес-тренинги проводятся либо приглашенными тренерами, либо организуются специалистами — штатными сотрудниками компании.

Такие компании обозначают нетронутые участки рынка и, смело осваивают их, как истинные первопроходцы. Побеждают те, кому удаётся выйти за рамки конкуренции и создать нечто новое. Именно новое даёт возможность бизнесу развиваться и получать высокие прибыли. Однако создание новых ниш требует соответствующие аналитические инструменты и творческий подход к делу, а, следовательно, высокопрофессиональные кадры.

Бизнес-тренеры «AльфаПремиум» - это профессиональные тренеры и Корпоративное обучение – это специально разработанная программа для.

Названию По дате обновления Корпоративное обучение Необходимо переходить от реагирования к упреждению. Пока все вокруг бегают и кричат о кризисе и трудных временах, ваша компания не суетится, а спокойно учит своих сотрудников. Если тыл у людей закрыт, значит, руководитель может и спрашивать на всю катушку. И даже у самого слабого сотрудника не остаётся шансов работать плохо и говорить, что лучше он не может.

Учились же. Экономичность — выгодно при размере группы более пяти человек, так как прямые затраты на обучение одного сотрудника существенно ниже, чем при участии в открытых тренингах. Оперативность - время на подготовку критической массы сотрудников при корпоративном обучении минимально, а при переходах на новые стандарты и технологии работы компаниям часто требуется оперативно обучить большое число сотрудников.

Качество - концентрация на решение конкретных проблем, учет специфики процессов компании, максимальная практичность знаний. Гибкость - возможность адаптации стандартной программы к задачам компании.

Корпоративное обучение, бизнес-тренинги персонала

. Тренинг по подбору и оценке персонала соответствует реалиям. Хочу отметить хорошую организацию семинара. Алексей Вихристюк, Тренинг помог мне разобраться в многообразии деятельности службы персонала. Тренер создавал практические ситуации, которые мобилизуют на решение конкретных задач. Это главное.

Разработка и проведение тренингов, мастер-классов, видеокурсов и программ обучения с учетом требований заказчика, специфики бизнеса и кейсов.

На нашем сайте представлены только эффективные программы, которые направлены на решение различных задач: Здесь Вы можете подобрать открытый тренинг, а также заказать корпоративное обучение для сотрудников именно Вашей компании. Курсы охватывают практически все профессиональные области: ЖКХ, право, туризм, спорт, недвижимость, торговля, образование, строительство и другие.

Отдельный немаловажный пласт составляют тренинги, которые позволяют достичь целей в сфере личностного роста. Они посвящены развитию таких навыков, как: Все курсы имеют практическую направленность и содержат только те знания, которые помогут достичь определенных целей. Семинары проводят дипломированные специалисты, а также практикующие тренеры. В наш век высоких технологий, когда все меняется с невероятной скоростью, очень важно оставаться в курсе новых веяний, а также уметь развивать себя и не бояться перемен.

Бизнес тренинги позволят быстро получить необходимые знания и отработать под присмотром профессионалов приобретенные навыки на практике. Курсы по темам.

Что такое корпоративное обучение и тренинги

Программа была нацелена на развитие лидерских и профессиональных компетенций руководителей с высоким потенциалом, на повышение эффективности деятельности, личной и командной эффективности. Хотелось бы отметить преемственность всех модулей программы, четко выстроенную логику и последовательность рассматриваемых тем. Полученные академические знания в рамках очных модулей сразу же использовались в работе над проектами.

Работа куратора в рамках очных модулей и проектной работы позволила поддерживать целостность программы и достижение командами высоких результатов в работе над проектами. Все участники обучения отметили, что программа оправдала ожидания, все остались довольны ее содержанием. Люльчев Зам.

Бизнес школа «Salymbekov Business School» предлагает своим клиентам разработать корпоративную программу обучения, совместно определить.

Политика конфиденциальности Политика конфиденциальности Мы хотим, чтобы ваша работа в Интернете была максимально приятной, надежной и полезной, и вы могли не переживать за сохранность ваших персональных данных. Персональные данные, собранные при регистрации, подписке на сайте . Мы гарантируем, что ваша информация не будет передана или продана третьим лицам.

Политика разработана в соответствии с действующим законодательством РФ. Сведениями, составляющими персональные данные, является любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу субъекту персональных данных. Обработка персональных данных, осуществляемая без использования средств автоматизации, осуществляется таким образом, чтобы в отношении каждой категории персональных данных можно было определить места хранения персональных данных материальных носителей.

Оператором установлен перечень лиц, осуществляющих обработку персональных данных либо имеющих к ним доступ. Обеспечивается раздельное хранение персональных данных материальных носителей , обработка которых осуществляется в различных целях. Оператор обеспечивает сохранность персональных данных и принимает меры, исключающие несанкционированный доступ к персональным данным.

Обработка персональных данных, осуществляемая с использованием средств автоматизации, проводится при условии выполнения следующих действий: Оператор проводит следующие мероприятия: Для разработки и осуществления конкретных мероприятий по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационной системе Оператором или уполномоченным лицом ответственным является подразделение информационных технологий Оператора.

Лица, доступ которых к персональным данным, обрабатываемым в информационной системе, необходим для выполнения служебных трудовых обязанностей, допускаются к соответствующим персональным данным на основании списка, утвержденного Оператором. При обнаружении нарушений порядка предоставления персональных данных Оператор или уполномоченное лицо незамедлительно приостанавливают предоставление персональных данных пользователям информационной системы до выявления причин нарушений и устранения этих причин.

Корпоративные тренинги / Корпоративное обучение

Узнал, почему быть грамотным, отзывчивым, хорошим, добрым и любящим руководителем для всех подчиненных, — не значит быть эффективным руководителем для компании в целом… Многое принять было нелегко, но даже часть полученных знаний, который я воплотил в жизнь после тренинга, помогли улучшить производительность и эффективность труда в компании более чем в 2 раза! Сергей — профессиональный бизнес-тренер, а организация тренингов — на высшем уровне!

Всегда есть чему поучится!

Учебный центр «Бизнес Класс» проводит огромное количество курсов, семинаров и бизнес тренингов продаж. Кроме указанных тренингов школа.

Системный подход Мы проводим диагностику перед тренингом и сопровождаем компанию после окончания обучения. Это позволяет нацелить участников на достижение целей компании, отслеживать динамику и контролировать результаты обучения. Гибкость учебных программ Мы понимаем, что каждая компания имеет специфику своей работы, корпоративной культуры, системы продаж. Поэтому все программы тренингов адаптируются под задачи компании, учитывают ее стратегию развития и корпоративную культуру.

Участники работают с материаламии кейсами максимально приближенными к их рабочим ситуациям. Мы доносим информацию до участников и сразу же закрепляем ее на кейсах и упражнениях. Работающие методики и технологии Мы сотрудничаем с крупными российскими и международными компаниями из разных отраслей. Поэтому в корпоративном обучении мы передадим вашим сотрудникам актуальные методики и знания, применимость которых уже проверена на практике.

Высокопрофессиональные тренеры Ведущие имеют квалификацию психологов, организационных консультантов, бизнес-тренеров и фасилитаторов. Практический опыт и психологическая компетентность тренеров позволяют повысить мотивацию, лояльность сотрудников и их заинтересованность в конечном результате. Мы понимаем, как важно выбрать надежную компанию и квалифицированных тренеров для проведения корпоративного обучения. Чтобы познакомиться с качеством нашей работы и увидеть тренеров в деле, мы можем провести бесплатную демо-версию.

То есть, мы покажем фрагмент интересующей программы обучения, и вы сможете оценить работу тренера и стиль подачи материала.

Статьи о корпоративном обучении и тренингах

Обучение в форме корпоратива: Корпоративное обучение быстро развивалось в последние годы, и уже давно вышло за рамки обучения только новых сотрудников, маркетологов и лидирующих менеджеров. Профессионалы в области обучения и развития определяют корпоративное обучение ,как важный инструмент, который имеют решающее значение для успеха бизнеса. Сегодня организации страдают от разрыва в уровне навыков сотрудников.

И многие компании говорят, что для овладения навыками на профессиональном уровне и для достижения должной продуктивности работнику требуется лет.

Поиск среди 20 курсов обучения Курсы по темам представленный в расписании, либо заказать корпоративное обучение Вашего персонала.

Подробнее… Корпоративные тренинги для сотрудников Для эффективной деятельности и успешного развития каждой компании необходимо, чтобы все ее сотрудники, от рядовых до руководителей высшего звена, имели общие цели и действовали сообща, как единый слаженный механизм. Корпоративное обучение позволяет создать единое понятийное поле, повысить качество работы ваших сотрудников. Для обучения нескольких сотрудников лучшим решением будет открытый тренинг или семинар, если же необходимо обучить более 6 человек — провести корпоративный тренинг будет выгоднее, так как стоимость за одного сотрудника будет ниже.

Такой подход более рационален, так как позволяет обучать только тех, в кого стоит вкладывать деньги и только тому, что будет реально использоваться на практике в ближайшее время. Системный подход к развитию персонала строится по компетенциям. Компетенции нужны, чтобы проводить оценку до и после обучения, получая, таким образом, эффективность проведенного обучения.

Корпоративные бизнес тренинги

Отзыв Заместитель генерального директора по управлению персоналом А. По оценке сотрудников отдела продаж сопутствующих товаров и администраторов тренер достаточно владел материалом, как с теоретической, так и с практической стороны. Подробно были рассмотрены базовые теоретические основы мерчендайзинга, планирования и управления ассортиментом.

В качестве положительного момента участники отметили наличие наглядных примеров. Они были подготовлены в виде фотографий торговых залов АЗК Иркутскнефтепродукта, на основе которых были рассмотрены преимущества и недочёты выкладки.

ClubСonsult Development - российская компания, восемь лет работающая в сфере бизнес обучения и развития персонала. За это время компания.

Кто есть кто в нашей компании Людмила Гаврилова Генеральный директор, бизнес-тренер, консультант. Опыт работы: Дмитрий Иванов Директор по развитию, бизнес-тренер и консультант. Разработка нестандартных обучающих программ, кастомизированных под клиентов из разных сфер бизнеса: Фёдор Маневский Бизнес-тренер, коуч. Опыт тренинговой и консалтинговой деятельности — 15 лет. Основные направления: Наталья Веригина Бизнес-тренер, коуч, консультант.

Обучение персонала - корпоративные тренинги

Мы проводим - бизнес тренинги, семинары - корпоративное обучение и развитие персонала вашей компании. Мы выбираем для Вас лучших людей, обучаем их на наших тренингах, и готовим для Вас профессионалов, способных решить любую задачу. В течении последних десяти лет мы проводим открытые тренинги и консультирование соискателей, которые делают поиск работы быстрым и эффективным.

Наши специалисты работают с различными источниками информации — это дает нам возможность быть в курсе последних новостей и событий. Компетентность позволяет экономить время и качественно решать поставленные перед нами задачи в максимально короткий срок.

Что сегодня представляют собой корпоративные тренинги Каковы задачи корпоративного обучения Когда руководителю предприятия стоит.

О компании группа компаний - современная многопрофильная консалтинговая компания, основными видами деятельности которой являются консалтинг, корпоративное бизнес-обучение и подбор персонала. Наш учебный центр проводит различные тренинги и семинары открытого типа, корпоративное обучение персонала. Оказывает консалтинговые услуги, используя все современные подходы и инструментарии. У нас Вы найдете бизнес тренинги и семинары по самым разным направлениям - от тренингов продаж до бухгалтерских курсов.

За годы успешной работы компания объединила в себе ресурсы и многолетний опыт ведущих российских консультантов и бизнес-тренеров, многие из которых являются практиками с опытом успешного построения собственного бизнеса. - одна из немногих компаний, предлагающих полный цикл решений от диагностики и реинжиниринга бизнес-процессов до подбора и обучения персонала. Читать дальше Бизнес тренинги и семинары.

Тренинг продаж. Одним из ключевых направлений нашей деятельности с момента образования компании являются тренинги продаж. Мы разработали принципиально новую схему проведения проектов корпоративного обучения, включающую в себя полный цикл решений для каждого конкретного вида бизнеса: Отличительной особенностью именно наших тренингов по продажам является системный подход в работе с компаниями-клиентами.

Секрет корпоративного обучения от Евгения Котова. Из выступления на Practicum Business Forum 2018